|
||||
炎夏七月,新一轮高校毕业生的求职高峰将如约而至,在经济危机阴霾蔓延的当下,就业的压力必然更重于以往,你是否有信心通过与心仪职位的一“面”之缘而顺利拿下这份工作呢?一份具有竞争力的简历当然重要,但你的面试着装却更直观地反映着你的信心、品位、态度等多种方面,相对于一纸文书,面试官会更愿意用眼睛的观察来为你打分。本期我们特别针对4个高校毕业生较青睐的热门行业给出着装建议,并请到面试官为你指点迷津,道破面试着装秘诀。“一套正装走天下”的面试观念早已被时代摒弃,如今的“面霸”绝对要懂得穿衣之道。
热门行业1:公务员
通关法则:稳重得体 让人感觉舒服
如果想要进入政府机关或者国家企事业单位工作,面试服装的得体与否,极大地影响着你获得这份工作的成功率。虽然如今的公务员已不要求刻板,并在一定程度上允许时尚元素的存在,但着装的分寸还是需要谨慎把握,千万不能过“度”。
深蓝色职业上装Hugo Boss白色褶皱领上衣SIU 1290元米色铅笔裙System 1850元黑色中跟鞋Staccato
对话面试官
赵宁 中国铁通集团人力资源职业经理
1.应聘公务员的基本着装要求是什么?
干净、整洁、稳重、得体,适合企业或机关的整体工作氛围。
2.应聘者穿什么最不会出错?
男士穿西装、打领带,女士穿职业女装。
3.面试时应聘者穿什么最能引起您的注意,让您觉得可以直接录取?
其实穿衣服适合自己才最重要,应聘者要根据自己的身高、体型,合理选择最适合自己的着装,只要能带给面试者干净、整洁、稳重、干练的第一印象,你就成功了。也就是说,如果你的着装让面试者感觉很舒服,无疑会增加被录取的机会。
4.应聘者最不该穿什么?
不能穿着很休闲、随便的衣服去面试,如牛仔裤、圆领衫等,夏天不能穿凉鞋,女士不能穿太露、太性感的衣服。
5.对应聘者的服装搭配还有何建议?
衣服一定要合身,如果松松垮垮会给面试者不好的印象;
男士注意领带的细节,如果领带系得歪七扭八还不如不系;
注意衣服颜色的搭配,不宜太过艳丽;
选择物美价廉的衣服,一身名牌或珠光宝气只会起到适得其反的效果。
北方网合作联系电话:022-23601782-8045